REKRUTMEN ASESOR BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI (BAN-PT) TAHUN 2013

Jumat, 07 Juni 2013 00:00 m.erpasoleh
Asesor BAN-PT adalah tenaga pakar pada bidang ilmu, bidang studi, profesi, dan atau praktisi yang mewakili BAN-PT dalam penilaian akreditasi program studi, melalui dua tahap penilaian yaitu :

(1)    Penilaian terhadap borang dan atau portofolio program studi/institusi yang disampaikan oleh program studi/institusi beserta lampiran-lampirannya melalui pengkajian “di atas meja” (desk evaluation).
(2)    Penilaian di lapangan (visitasi) untuk validasi dan verifikasi hasil desk evaluation atau penilaian di tempat kedudukan program studi/institusi.

Mengingat peran tim asesor sangat penting dalam menetapkan hasil penilaian akreditasi, maka mereka harus direkrut, diseleksi, dan dilatih secara khusus, sehingga dapat memenuhi persyaratan akademik, profesional, sosial, dan pribadi yang ditentukan oleh BAN-PT.

Rekrutmen Asesor

Rekrutmen asesor dilakukan melalui tahapan dan persyaratan yang diatur dalam Panduan Rekrutmen Asesor.

Asesor program studi dibedakan menurut jenjang program studi, yaitu asesor untuk:
(1)    Program diploma (D-I, D-II, D-III, dan D-IV)
(2)    Program sarjana (S1)
(3)    Program magister (S2)
(4)    Program doktor (S3)

Tim asesor pada jenjang program berbeda dalam hal:
(1)    Kualifikasi pendidikan,
(2)    Pengalaman bekerja,
(3)    Profesi sebagai akademisi atau praktisi.

Persyaratan bagi asesor sesuai yang tertera dalam tabel berikut.

Jenjang Program Studi

Akademisi

Praktisi

Masa Kerja Minimal*)

Pendidikan Minimal

Masa Kerja Minimal**)

Pendidikan Minimal

Status Keahlian

Diploma

10 Tahun

Magister

10 Tahun

Magister

Junior Expert

Sarjana

10 Tahun

Doktor

10 Tahun

Doktor

Expert

Magister

10 Tahun

Doktor

10 Tahun

Doktor

Senior Expert

Doktor

10 Tahun

Doktor

10 Tahun

Doktor

Senior Expert

*)     Sebagai dosen tetap
**)    Bekerja penuh pada bidang profesi yang sesuai
Rekrutmen asesor dilakukan melalui peer group bidang studi dari akademisi perguruan tinggi negeri, swasta, agama, kedinasan, dan praktisi dari asosiasi profesi dan dunia industri atau dunia usaha.

Pelatihan Asesor

Setelah direkrut, para asesor dilatih mengenai bagaimana cara menilai mutu dan kinerja program studi/institusi sesuai dengan jenjang masing-masing melalui instrumen yang telah ditetapkan oleh BAN-PT.

Pelatihan asesor dilakukan dengan materi yang mencakup:

(1)    Penjelasan sistem akreditasi program studi sesuai jenjang pendidikan, yakni cara penilaian kualitatif dan kuantitatif melalui expert judgment sesuai kepakaran dan pengalaman asesor.
(2)    Penilaian laporan evaluasi-diri program studi (Asesmen Kecukupan), yakni penilaian portofolio dan borang, melalui dokumen-dokumen yang disampaikan oleh program studi beserta lampiran pendukung data yang disajikan, yang dilakukan di atas meja (desk evaluation).
(3)    Penilaian di lapangan (visitasi).

Dalam rangka pelaksanaan akreditasi di perguruan tinggi, Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) membuka peluang bagi dosen tetap perguruan tinggi untuk menjadi asesor program studi dengan persyaratan dan ketentuan berikut ini.

A.    Persyaratan Umum Untuk Akademisi :

(1)    Memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 10 tahun sebagai dosen tetap
(2)    Menjadi dosen tetap pada program studi yang telah terakreditasi dengan peringkat A,
(3)    Sanggup menyediakan waktu untuk melakukan tugas asesor BAN-PT,
(4)    Memiliki komitmen terhadap penjaminan mutu perguruan tinggi dan memiliki integritas,
(5)    Memiliki alamat surat elektronik (e-mail) dan memiliki kemampuan mengoperasikan program Microsoft Office.

B.    Persyaratan Kualifikasi Untuk Akademisi:

(1)    Calon Asesor Program Studi Diploma (Kode Lamaran AD), dengan kualifikasi minimum Magister
(2)    Calon Asesor Program Studi Sarjana (Kode Lamaran AS), dengan kualifikasi Doktor, jabatan minimal Lektor
(3)    Calon Asesor Program Studi Magister (Kode Lamaran AM), dengan kualifikasi Doktor, jabatan minimal Lektor Kepala dan berasal dari program studi yang telah menyelenggarakan program studi Magister yang sesuai;
(4)    Calon Asesor Program Studi Doktor (Kode lamaran ADK), dengan kualifikasi minimum Doktor, dengan jabatan minimal Lektor Kepala dan berasal dari program studi yang telah menyelenggarakan program studi Doktor yang sesuai;

C.    Prosedur dan Mekanisme Penetapan

(a)    Surat lamaran harus disertai :
(1)    Curriculum Vitae (CV) lengkap (minimal :e-mail, identitas diri, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, alamat rumah, alamat kantor, nomor telepon dan facsimile),
(2)    Persetujuan tertulis dari atasan di perguruan tinggi tempat pelamar bekerja sebagai dosen tetap,
(3)    Fotokopi ijazah tertinggi dan terakhir,
(4)    Fotokopi SK jabatan akademik terakhir di program studi,
(5)    Fotokopi SK akreditasi terakhir program studi tempat bekerja,
(6)    Pasfoto berwarna ukuran 4×6 cm 1 (satu) buah dengan latar belakang warna cerah.

(b)    Nama-nama yang masuk akan diseleksi secara administratif.
(c)    Mereka yang lolos tahap administratif akan dipanggil untuk mengikuti seleksi dan pelatihan sebagai asesor BAN-PT.
(d)    Mereka yang dianggap memenuhi syarat dan lulus dalam pelatihan sebagai asesor akan diangkat dan memperoleh sertifikat sebagai asesor BAN-PT untuk program studi pada jenjang pendidikan yang sesuai.
(e)    Tidak ada biaya apa pun  dalam pendaftaran, bagi yang diundang untuk proses seleksi dan pelatihan, semua biaya transportasi dan akomodasi ditanggung oleh BAN-PT.
(f)    Surat lamaran dapat dikirim langsung ke kantor BAN-PT atau lewat pos, paling lambat 1 Juli 2013.

Surat lamaran ditujukan kepada :

Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
Kompleks Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Gedung D Lantai 1
Jl. RS Fatmawati
Jakarta Selatan 12410

Jakarta, 6 Juni 2013
Tim Seleksi Asesor BAN-PT

Terakhir Diupdate ( Jumat, 07 Juni 2013 05:43 )

Sumber : http://ban-pt.kemdiknas.go.id

Tags

 

Baca Juga Artikel Lainnya :

0 Comments

You can be the first one to leave a comment.

Leave a Comment

 

You must be logged in to post a comment.