Bahan Seminar Penyusunan Proposal Hibah Pusat Karir/Tracer Study 2013
http://www.dikti.go.id/?p=8193&lang=id

Oleh yadha – 20 February 2013
Bahan Seminar Penyusunan Proposal Hibah Pusat Karir/Tracer Study 2013

1. Strategi proposal

2. Enabling-TS

3. LESSONS LEARNED PROPOSAL HIBAH TRACER

4. Laporan dan Presentasi

5. Buku Pusat Karir Edisi 2

***

Berbagi pengalaman mengikuti Seminar Tracer Studi dari Pak Tomita Prakoso yang juga member di sini :

Ini mau bagi2 info tentang Seminar Tracer Study kemarin di Dikti.

Peserta yang tidak tercantum sebagai yang diundang ternyata banyak sekali sehingga jumlah peserta banyak sekali.

Seminar ini dalam rangka hibah Tracer Study, yang kali ini jumlahnya adalah sebesar 50 juta dan akan diberikan ke Perguruan Tinggi yang layak menerimanya melalui seleksi proposal. Tapi syaratnya adalah, Perguruan Tinggi itu sudah memiliki unit yang namanya Pusat Karir, atau yang menjalankan fungsi itu meskipun namanya berbeda, dan sudah berjalan selama sekurangnya satu tahun dengan bukti surat pendirian yang ditandatangani pimpinan perguruan tinggi. (Artinya, yang tidak punya Pusat Karir ini tidak bisa mengajukan hibah)

Unit Pusat Karir ini harus merupakan unit kerja yang tersendiri dan tidak boleh merupakan bagian dari unit kerja lain. Ide dasar dari unit Pusat Karir ini adalah bahwa Perguruan Tinggi tidak bisa
lepas tangan begitu saja setelah lulusannya menjadi alumni. Tracer studi adalah salah satu kegiatan yang dilakukan dalam rangka memberikan feedback kepada perguruan tinggi tentang kualitas output dan outcome-nya.

Tracer study dilakukan secara online, meskipun tersedia jalan lain yaitu pertanyaan2nya dicetak lalu diberikan secara manual dan datanya diinput kemudian. Coverage dari tracer study adalah seluruh populasi, bukan sampel. Artinya jumlah keseluruhan alumni menjadi yang menjadi
sasaran. Selain itu, ini dilakukan pada level perguruan tingginya, bukan fakultas atau prodi.

Pikiran saya :
1. Tracer studi ini penting dilakukan sendiri oleh PT dan tidak harus dalam rangka mendapatkan hibah
2. Mengadakan sebuah unit kerja baru untuk melakukan fungsi2 Pusat Karir mungkin akan mudah untuk PT yang besar. Untuk PT kecil barangkali tidak akan semudah itu, karena memerlukan alokasi SDM, dsb, dsb …

FYI, akhir Februari ini akan ada surat yang meminta PT untuk melakukan Tracer Studi khusus untuk angkatan 2011-nya. Informasi tentang hibahnya sendiri akan ada awal Maret.

Demikian bagi2 info bagi yang kemarin mungkin tidak ikut seminar.
Mohon dikoreksi kalau ada yang kurang / keliru.
-
- Tom -
Blog: tomita.web.id
Fb: facebook.com/tomita
Twitter: @ttpra

Tags

 

Baca Juga Artikel Lainnya :

0 Comments

You can be the first one to leave a comment.

Leave a Comment

 

You must be logged in to post a comment.