Peraturan Disiplin PNS

– PP no. 53 tahun 2010 tentang disiplin PNS
http://luk.tsipil.ugm.ac.id/atur/PP53-2010.pdf

– PERKA BKN no. 21 tahun 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP no. 53 tahun 2010 tentang disiplin PNS
http://www.bkn.go.id/in/peraturan-terbaru/1347-perka-bkn-nomor-21-tahun-2010.html

– PP no. 24 tahun 2011 tentang Badan Pertimbangan Kepegawaian (new)
http://www.djpp.depkumham.go.id/inc/buka.php?czozMjoiZD0yMDAwKzExJmY9cHAyNC0yMDExYnQucGRmJmpzPTEiOw==
Penjelasan PP no. 24 tahun 2011
http://www.djpp.depkumham.go.id/inc/buka.php?czozMzoiZD0yMDAwKzExJmY9cHAyNC0yMDExcGpsLnBkZiZqcz0xIjs=
atau
PP no. 24 tahun 2011 dan penjelasan
http://www.setneg.go.id/components/com_perundangan/docviewer.php?id=2670&filename=PP24Tahun2011.pdf

====================================================================
Penjelasan:

Menurut PP no. 53 tahun 2010 tentang Displin PNS
http://luk.tsipil.ugm.ac.id/atur/PP53-2010.pdf
Pasal 1 ayat 8
Banding administratif adalah upaya administratif yang dapat ditempuh oleh PNS yang tidak puas terhadap hukuman disiplin berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS yang dijatuhkan oleh pejabat yang berwenang menghukum kepada BADAN PERTIMBANGAN KEPEGAWAIN (BAPEK)

Menurut UU no. 43 tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
http://www.dikti.go.id/Archive2007/uu-no43-1999.htm
Pasal 35
(2) Sengketa kepegawaian sebagai akibat pelanggaran terhadap peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil diselesaikan melalui upaya banding administratif kepada Badan Pertimbangan Kepegawaian.
(3) Badan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2), ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah.”

Sebagai pelaksana pasal-pasal di atas sudah terbit Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2011 tentang BADAN PERTIMBANGAN KEPEGAWAIAN (BAPEK)
Salam, Fitri